Contact

Heb je vragen?

Een nieuwe baan kan een hele stap zijn. Wil je eerst wat meer van gedachten wisselen voor je solliciteert? Dat begrijpen we en daar maken we graag tijd voor. Je kunt ook kijken bij de veel gestelde vragen hieronder of de medewerkersverhalen lezen om meer inzicht te krijgen in misschien wel jouw toekomstige baan.

Nadia

Neem contact op

Je kunt hr-adviseur Nadia Thijse bellen op 06-15384765, of een bericht sturen.

Stel een vraag

Veel gestelde vragen

Je ondersteunt scholen en onderwijsinstellingen met deskundig advies en professionalisering en ontwikkelt maatwerkoplossingen. Denk hierbij aan het voeren van gesprekken met MT en stuurgroep, het geven van trainingen en het uitvoeren van klassenbezoeken. Hoewel je zelfstandig bij klanten werkt, zorgen we voor een goede inwerkperiode. Je kunt je collega’s bellen, of je ziet ze digitaal of op kantoor tijdens onze professionaliseringsdagen en kennisrotondes.

We zoeken onderwijsadviseurs met een academisch werk- en denkniveau, zodat je als volwaardig sparringpartner kunt functioneren voor onze klanten. Daarnaast is werkervaring in verschillende rollen binnen het onderwijs essentieel. Dit helpt je om de uitdagingen en vragen van onze klanten goed te begrijpen, en zo passende offertes en sterk onderbouwde adviezen te geven. We zijn op zoek naar collega’s die graag samen met scholen en onderwijsinstellingen impact willen maken met deskundige en praktische ondersteuning. 

Ons werkgebied is heel Nederland. We proberen reistijd zoveel mogelijk te beperken, rekening houdend met de klantvraag, de expertise in ons team en de agenda's. Flexibiliteit en reizen horen er wel bij en de files en ov-vertragingen dus ook. Het merendeel van de reistijd voor klanten is werktijd.

Ja, acquisitie is een deel van de functie. In tegenstelling tot werken binnen het onderwijs betekent dit dat je samen met de managers en meer ervaren collega's zelf nieuwe opdrachten werft. We bieden ondersteuning en training om je hiermee op je gemak te voelen, en veel nieuwe klanten komen voort uit bestaande relaties en positieve ervaringen.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je afspraken zelf plannen, in afstemming met de klant en je eigen agenda. Jij kunt kiezen voor hoeveel uur je een contract wilt, met een minimaal aantal contracturen van 24 uur per week en maximaal 32 uur per week. Jij bepaalt wat er bij jouw situatie past. Zo houd je de regie over je werk-privébalans. Omdat het onderwijs ruwweg 40 schoolweken kent (en we meestal in de eerste en laatste schoolweek met Kerst en Sint niet vaak gevraagd worden) is er wel piekbelasting in de geschikte schoolweken. Doorgaans maak je dan meer uren. Op andere momenten is het rustiger, omdat we rekenen met een vastgesteld aantal werkuren per jaar.

Hoewel je een vast team als thuisbasis hebt, krijg je ook de kans om opdrachten uit te voeren voor verschillende doelgroepen. Zo werk je in een hecht team, maar benut je jouw expertise en netwerk in diverse contexten. Dit geeft variatie en stelt je in staat om op verschillende manieren impact te maken in het onderwijs.

Onze teams bestaan uit collega’s die sterk betrokken zijn bij het onderwijs. Op kantoor en bij interne bijeenkomsten merk je de passie waarmee iedereen zich inzet. De sfeer is professioneel, inclusief, en gericht op samen leren en ontwikkelen. Veel collega’s blijven dan ook nog jaren na hun pensioen betrokken bij ons werk. 

We hebben een groeiambitie om steeds meer scholen te ondersteunen. Daarnaast gaat er soms ook iemand met pensioen of stapt na jaren van succesvolle samenwerking over naar een andere rol. We verwelkomen mensen die het onderwijs echt een warm hart toedragen. 

We begrijpen dat verschillende vacatures binnen ons bureau je aanspreken. We hebben namelijk veel expertises en zoeken regelmatig onderwijsadviseurs op medior- en seniorniveau en soms op juniorniveau. Om een goede match te maken, kijken we tijdens het sollicitatiegesprek naar je ervaring, interesses en waar jouw expertise het best tot zijn recht komt. Je kunt een open sollicitatie sturen of reageren op een specifieke vacature. Wij kijken altijd breed binnen onze organisatie naar alle mogelijkheden voor je.

De adviseurs zijn onderweg naar de klant, aan het werk bij de klant, thuis aan het voorbereiden of op kantoor voor interne trainingen. Het kantoor is aan de Hoofdweg 70 in Rotterdam. Omdat onze collega’s in heel Nederland wonen, spreken zij ook wel halverwege af als zij samen op pad gaan. Alle andere CED-collega’s werken meestal de helft van hun werktijd op het kantoor in Rotterdam en de andere helft vanuit huis. En als jij liever helemaal op kantoor werkt, dan kan dat.

x