Groepsplanloos: de vorm staat vrij
Om doelen te kunnen halen, is wel een planning van het leerstofaanbod nodig. Er zijn nog meer zaken die je wilt vastleggen, om je kwaliteit te borgen. Denk aan het didactisch handelen, gebruik van lesmodellen, afspraken over werken aan eigenaarschap of differentiatie. Door opbrengstgericht te werken krijg je zicht op alle aspecten van het onderwijsproces en vooral ook op de samenhang ertussen. Welke vorm kiezen jullie? Gaan jullie werken zonder groepsplan? Hoe geef je hier leiding aan en hoe zorg je dat iedereen dezelfde taal spreekt?